Jetzt sprechen …

Header Nachhaltig Nr1 Header Nachhaltig Nr1

Fenntarthatósági tervek.

Az osztrák piac vezetőjeként felelősségünk, hogy a fenntarthatóság terén élen járjunk az innovációkkal is.

A teljes körforgás során fenntarthatóságra törekszünk, folyamatosan dolgozunk a jobbításokon, és komoly célokat tűztünk magunk elé az újrahasznosítás, a csomagolások és a környezetvédelem terén:

Kis lábon élünk.

2020 óta CO2-semleges üzem vagyunk.

Minden gramm számít.

Az általunk felhasznált anyagokat újabb 5%-kal csökkentjük (2025-ig a 2020-as évhez képest).

Anyag a körforgásban.

2020 óta saját márkánk PET-palackjai 100%-ban rePET anyagból (újrahasznosított palackokból) állnak. 2025-től fóliáinkat és címkéinket is 100%-ban újrahasznosított anyagból fogjuk gyártani. Az általunk gyártott üdítősrekeszek, illetve többször használatos üvegpalackok 100%-ának be kell kerülnie az újrahasznosítási körforgásba, és így újjá kell majd születnie.

A holnap csomagolási megoldásai.

Nagy erőkkel dolgozunk az alternatív csomagolási megoldások tesztelésén, és a jövőben is nagy hangsúlyt fektetünk az innovatív, többször használatos üvegtermékek használatára.

Mindig újra és újra és újra: kommunikáció a körforgásos gazdaság jegyében.

Nagyobb tudatosságot teremtünk, és növeljük az újrahasznosítás arányát a termékeken alkalmazott feltűnő kommunikációval, illetve saját csatornáink, például weboldalunk és a közösségi média erőteljes használatával.

Minden újra hasznos.

Olyan megoldásokat akarunk találni, amelyek eredményeképpen nemcsak palackjaink, hanem minden, általunk kifejlesztett, fogyasztott vagy gyártott dolog 100%-ban újrahasznosított anyagból áll. Ez a vállalaton belül használt anyagokra és termékekre is vonatkozik.

Logi(szti)kusan fenntartható.

A szállításnál célul tűztük ki, hogy a jelenlegi 30%-ról jelentősen megemeljük a vasúti szállítás arányát, és saját járműveinket is több lépcsőben e‑mobilitási megoldásokra cseréljük.

Egyensúlyban a család és a munka.

Nem akarjuk, hogy bárkinek is döntenie kelljen a karrier és a család között. Rugalmas és innovatív munkaidőmodelljeinkkel és foglalkoztatási formáinkkal a lehető legjobb összeegyeztethetőségre törekszünk. Így nagyobb a mozgásterünk a csapatban, és létrejöhet az egyensúly a munkával és a családdal eltöltött idő között.